SREMSKA MITROVICA

Radni odnos za lične pratioce

Lični pratioci dece na teritoriji Sremske Mitrovice od prvog septembra prelaze u radni odnos, što će, kako je rečeno na radnom sastanku sa pratiocima, održanom 28. avgusta, doneti bolje uslove rada, ali i veća primanja.
Lični pratioci dece na teritoriji Sremske Mitrovice od prvog septembra prelaze u radni odnos, što će, kako je rečeno na radnom sastanku sa pratiocima, održanom 28. avgusta, doneti bolje uslove rada, ali i veća primanja.
Njihova prosečna mesečna primanja kretala su se između 65.000 i 68.000 dinara, u zavisnosti od broja radnih sati, dok će ubuduće plata iznositi oko 72.000 dinara.
– Oni od prvog septembra prelaze u radni odnos. Do sada su bili angažovani po drugim osnovama, a prelaskom u radni odnos dobijaju bolje uslove rada, a samim tim će i plata biti veća u odnosu na onu koju su do sada imali, rekla je načelnica Gradske uprave za socijalnu zaštitu i zdravstvo Anita Obradović.

Pored većih primanja, zaposleni će imati i prava koja proizlaze iz radnog odnosa, poput plaćenog bolovanja i godišnjeg odmora. Kako je istaknuto, porezi i doprinosi ličnim pratiocima uplaćivani su i do sada, ali novi status donosi veću sigurnost i uređenije uslove rada.
U isto vreme, sve je veća potreba za podrškom koju lični pratioci pružaju deci u obrazovnom sistemu. Ova usluga namenjena je deci kojoj je, na osnovu procene interresorne komisije, potrebna dodatna podrška. Komisiju čini devet članova, a na osnovu njenog mišljenja utvrđuje se da li postoji potreba za ličnim pratiocem i koja je vrsta podrške detetu potrebna.
Lični pratioci angažovani su u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama, a iskustvo nadležnih pokazuje da se broj dece kojoj je ova usluga potrebna iz godine u godinu povećava.
Za Mariju Kosić iz Kuzmina, koja godinu dana radi kao lični pratilac u Školi za osnovno i srednje obrazovanje „Radivoj Popović“, najvažniji deo posla je upravo podrška detetu i njegovoj porodici.
– Imamo jako lepu saradnju mi kao pratioci, kolege sa nastavnicima, kao i sa Gradskom upravom koja nas podržava u svakom smislu. Stalno smo na vezi i možemo da dobijemo sve potrebne informacije da bismo mogli da radimo sa decom, da im budemo apsolutna podrška dok su u nastavi, kao i njihovim roditeljima, kaže Kosićeva.

U ovaj posao ušla je gotovo slučajno. Kao majka troje dece, bez stalnog zaposlenja, u poslu ličnog pratioca prepoznala je i priliku za rad, ali i izazov.
– Prvo što sama imam troje dece, što nisam imala stalan posao, to sam sasvim slučajno čula, zainteresovala me je. Imam već iskustva u radu sa decom i baš mi je bio jedan izazov da to probam, ali i da pomognem prvo tom detetu kojem je to zaista potrebno, a i njihovim roditeljima, kazala je Kosić.
Promena uslova angažovanja zato za nju i njene kolege ima višestruki značaj. Osim finansijske sigurnosti, očekuju i jasnije definisano radno vreme, ali i mogućnost da svoje iskustvo prenesu novim kolegama.
– Znači nam mnogo, jer imamo porodice. Znači nam finansijski, ali nam znači i to što ćemo imati radno vreme. Imamo više iskustva, povezani smo da možemo da radimo i da primamo nove kolege u naš tim, da budemo podrška i njima, smatra Marija.
Za decu kojoj je ova usluga namenjena, lični pratilac nije samo osoba koja je sa njima tokom nastave. On je podrška u svakodnevnom funkcionisanju, učestvovanju u obrazovnom procesu i stvaranju uslova da dete bude što samostalnije i ravnopravnije uključeno u školsku sredinu.
Zato se uvođenje ličnih pratilaca u radni odnos može posmatrati i kao korak ka stabilnijoj usluzi koja je, sa rastom broja dece kojoj je potrebna dodatna podrška, sve značajnija za lokalnu zajednicu.

A. Dražić