Konkurs za novinarsku nagradu „Vladimir Vlada Ćosić“
- 29.04.2022. | m-novine.com
Tri godine nakon prve dodele, priznanja Opštine Stara Pazova uspešnim kompanijama i pojedincima uručena su prošlog četvrtka, 22. decembra u Sportskom centru Fudbalskog saveza Srbije. Ove godine dodeljeno je ukupno 17 priznanja laureatima za izuzetan doprinos lokalno – ekonomskom razvoju Opštine Stara Pazova.
Priznanja staropazovačke lokalne samouprave dobilo je 11 uspešnih domaćih i stranih kompanija, koje su diplomatskim posredovanjem, svojom saradnjom, kontinuiranim investicijama i poslovanjem doprinele da Opština Stara Pazova postiže sve bolje rezultate na privrednoj lestvici, kao i Ambasade Švedske i Italije u Srbiji i Stalna konferencija gradova i opština.
– Od same gradnje objekta koja je trajala sedam i po meseci, a trajala bi realno, u Srbiji na drugim lokacijama, sigurno duplo duže od toga, pa nadalje, do svih naših tehničkih operativnih problema koje svakodnevno imamo u minimalnoj meri, doživljavamo maksimalnu spremnost lokalne samouprave za pomoć nama kao velikom domaćem investitoru – izjavio je Vojin Milić, direktor kompanije „Delta Transportni Sistem“.
Među kompanijama, uručena su i priznanja laureatima dvema lokalnim ustanovama koje su svojim uspešnim poslovanjem pozitivno promovisale, ne samo rad samih ustanova, već i Opštinu u kojoj funkcionišu. Pored Tehničke škole, među najuspešnijim lokalnim institucijama našao se i Dom zdravlja.
– Ovu nagradu doživljavam kao nagradu svih 415 zaposlenih u Domu zdravlja. Kao i svaka ustanova i mi se susrećemo sa mnoštvom problema koje se trudimo da prevaziđemo, ali isto tako ističemo da smo jedna od retkih ustanova koja pozitivno posluje, koja nema dugovanja ni prema kome, koja može slobodno da raspolaže novcem koji dobije od Republičkog fonda za zdravstvo, Ministarstva zdravlja, i posebno od lokalne samouprave – rekao je dr Aleksandar Omerović, direktor Doma zdravlja „Dr Jovan Jovanović Zmaj“ Stara Pazova.
Pokrajinski premijer Igor Mirović, takođe je među laureatima, a predstavnici Pokrajinske vlade ističu da je Opština Stara Pazova pozitivan primer dobre prakse i veruju u recept kojim se služi rukovodstvo lokalne samouprave.
– Mi Staru Pazovu uvek navodimo kao pozitivan primer dobre prakse. Ako nam je reper Stara Pazova, mogu vam reći da su vrlo visoki kriterijumi koje treba da dostignemo – izjavio je Nebojša Vojinović, podsekretar za lokalnu samoupravu.
Iza svakog uspeha stoji timski rad i trud, spremnost da se brzo i efikasno reaguje i spremno izađe u susret svakom izazovu, naglašava prvi čovek Opštine.
– Sa ponosom ističem tačan podatak da je 2011. godine bilo 9.400 zaposlenih građana opštine Stara Pazova, a danas radi oko 17.800 ljudi na teritoriji naše opštine. To je podatak koji govori sve. I naravno, lokalna samouprava je deo tog uspeha, a najveći doprinos dale su ove kompanije koje posluju na našoj opštini – istakao je Đorđe Radinović, predsednik Opštine Stara Pazova.
U Opštini Stara Pazova realizovan je veliki broj novih investicija, prošireni su proizvodni i prodajni kapaciteti mnogih domaćih kompanija i ostvaren doprinos jačanju izvoza lokalnih preduzeća kroz povećanje prometa što direktno utiče na povećanje kvaliteta života građana opštine.
Slobodan Stanković
Tagovi: